Hopp til innholdet
⚡ Kort svar

Julebordsesongen 2026 går fra midten av november til rundt 20. desember. De travleste kveldene er fredager i november og de to første ukene av desember. Julebord er skattefritt for ansatte som et velferdstiltak, så lenge det er et fellesarrangement og kostnadene er «rimelige» – det finnes ingen fast kronegrense fra Skatteetaten for selve arrangementet.

Når bør dere legge julebordet?

PeriodeVurdering
Fredager i novemberPopulært, god tilgjengelighet på restauranter og lokaler
Fredag 4.–11. desemberKlassisk julebord-periode, men bestill lokale i god tid
Uken 14.–18. desemberFortsatt mulig, men mange ansatte er i sluttspurten før jul
Etter 20. desemberFrarådes – for tett opptil julaften og romjul, lav oppmøteprosent

Unngå å legge julebordet på eller rett før store utfartsdager, siden mange ansatte da prioriterer å reise hjem til familie. Sjekk også at datoen ikke kolliderer med skolenes juleavslutninger eller andre faste familiearrangementer blant de ansatte.

Er julebord skattefritt?

Julebord regnes normalt som et skattefritt velferdstiltak for de ansatte, gitt at følgende vilkår er oppfylt:

👥

Fellesarrangement

Alle ansatte, eller en betydelig gruppe av dem, må være invitert – ikke bare ledelsen eller utvalgte ansatte.

💰

Rimelig kostnad

Kostnadene må holde seg innenfor det som er vanlig i arbeidslivet. Det finnes ingen fast kronegrense fra Skatteetaten.

💑

Ledsager kan bli med

Ektefelle, samboer eller partner kan delta uten at det utløser skatteplikt for den ansatte.

🏨

Maks to overnattinger

Julebord kombinert med hotellopphold kan være skattefritt, begrenset til inntil to overnattinger.

Merk at gaver til ansatte reguleres av en egen grense, atskilt fra selve julebordet: gaver på inntil 5 000 kroner per år er skattefrie for mottakeren (grensen gjelder for alle gaver samlet gjennom året, ikke bare julegaven).

Julelunsj med kunder – andre regler

Skal dere invitere kunder eller samarbeidspartnere til julelunsj eller -middag, gjelder representasjonsreglene, ikke reglene for velferdstiltak. Da får bedriften som hovedregel ikke fradrag for kostnadene, med unntak for en beskjeden bevertningssum per person ved møter i forretningstiden. Gjesten får heller ikke noe skattefritak slik ansatte gjør på julebordet. Skal arrangementet ha både ansatte og eksterne gjester, bør kostnadene fordeles forholdsmessig mellom velferd og representasjon for korrekt skattebehandling.

Digitalt eller hybrid julebord

Skatteetaten har lagt til grunn at også digitale julesamlinger kan regnes som skattefrie velferdstiltak, forutsatt at formålet er å øke trivsel og samhold blant de ansatte. Arbeidsgiver kan da dekke mat og drikke som sendes hjem til ansatte som deltar digitalt, på samme vilkår som et fysisk julebord.

Ofte stilte spørsmål

Når er julebordsesongen 2026?

Julebordsesongen går typisk fra midten av november til rundt 20. desember, med de fleste julebord lagt til fredager i november og de to første ukene av desember.

Er julebord skattefritt for ansatte?

Ja, julebord regnes som et skattefritt velferdstiltak, forutsatt at det er et fellesarrangement åpent for alle eller en betydelig gruppe ansatte, og at kostnadene er rimelige. Det finnes ingen fast kronegrense fra Skatteetaten.

Kan ledsager bli med på julebordet skattefritt?

Ja, skattefritaket gjelder også kostnader knyttet til ansattes ledsagere, som ektefelle, samboer eller partner.

Hva skjer hvis julebordet inkluderer overnatting?

Julebord kombinert med hotellovernatting kan fortsatt være skattefritt, men er begrenset til inntil to overnattinger for å regnes som rimelig.

Er julelunsj med kunder skattefritt?

Nei. Når eksterne gjester inviteres, regnes arrangementet som representasjon, med fradragsrett for kun en beskjeden sum per person og ingen skattefritak for gjesten.

Les også

Sist oppdatert

📚 Kilder